在调动教师的积极性时,如何激发教师的动机?
04-28
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在调动教师的积极性时,如何激发教师的动机? 答:教职工是在一个文化环境中从事工作的,他们的工作特点和所受的文化教育造成他们对成就的需要、自尊的需要、知识的需要更为强烈。在调动教师的积极性时,应充分注意这些特点,全面地、辨证地对待教职工的动机。具体做法是:
(1)创造条件,发挥教师的主动性和创造性;
(2)在可能的情况下,应尽量照顾教师的兴趣,发挥他们的特长;
(3)通过目标管理,给教师以更大的工作自主权,让教师在职责范围内自己选定恰当的方法去解决问题;
(4)形成良好的干群关系和教师之间、师生之间的人际关系,造成一种互相鼓励、互相严格要求、互相支持的团结、向上的学校气氛;
(5)恰当运用奖惩制度,建立和完善科学的、系统的晋升、提级制度和工资制度。
(1)创造条件,发挥教师的主动性和创造性;
(2)在可能的情况下,应尽量照顾教师的兴趣,发挥他们的特长;
(3)通过目标管理,给教师以更大的工作自主权,让教师在职责范围内自己选定恰当的方法去解决问题;
(4)形成良好的干群关系和教师之间、师生之间的人际关系,造成一种互相鼓励、互相严格要求、互相支持的团结、向上的学校气氛;
(5)恰当运用奖惩制度,建立和完善科学的、系统的晋升、提级制度和工资制度。
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在现实中我们如何调动教职工的积极性?