简述教师人事行政的涵义与意义

在行政管理活动中，人事就是用人治事，协调和统一人与事、人与人之间关系，根据“人”与“事”的特质，通过相应的途径，使“人尽其才”。

二、教师人事行政的意义

1、教师人事行政可以对教师实施综合管理和优化配置。现代人事管理与传统人事行政的一个重要区别就是，注意到了用人是一个系统工程，必须强调人力资源管理的综合性。

2、教师人事行政是提高教育质量的关键。振兴教育的希望在教师，教师是教育工作的实际承担者，对教育的发展具有重要的意义。

一、专业的涵义

所谓专业，从职业的角度讲是指具有高度专门知识和技能的职业，所以也称为专门职业，英文为profession,是相对于普通职业而言的。从事专门职业的人员通常被称为专业人员。

二、专业标准

1、专业工作是具有高度技术性的职业，必须运用专门地知识和技能。

2、专业工作人员必须经过长期的训练。 

3、专业工作必须是社会延续发展不可缺少的功能，是为社会大多数人提供必要的服务。因此必须强调服务精神而不计较经济报酬。

4、专业工作人员在一定的专业领域内享有相当的独立自主权      

5、专业工作人员必须具有职业道德。

6、专业工作人员必须进行不断地在职进修。

7、专业工作人员必须获得较高的社会评价

8、专业工作人员要有行业组织。